We are building
the future of
manufacturing.
단순히 제품을 만드는 팀이 아닙니다.
디바이스 산업의 구조 자체를 바꾸는 팀입니다.
제조를 바꾸는 회사,
플랫폼 기업
ADAM V는 뷰티·헬스 디바이스 ODM 산업의 첫 번째 플랫폼 기업을 목표로 합니다. ADAM V는 디바이스 제조 산업의 기준을 새로 씁니다.
여기서 하는 일은 단순한 업무가 아닙니다. 없던 산업 구조를 만드는 일, 없던 제품을 세상에 내놓는 일입니다. 그 과정의 모든 흔적이 ADAM V Lab에 기록됩니다.
과정보다 결과. 무엇을 했는지보다 무엇을 만들었는지가 기준입니다.
완벽한 계획보다 빠른 실행. 배우며 수정하는 속도가 경쟁력입니다.
니편 내편 없음. 문제를 숨기지 않고 드러내는 문화를 만들어갑니다.
스스로 배우고 발전하는 사람. 그 성장이 곧 회사의 성장입니다.
이런 사람과 일합니다
필터링이 아닌 선언입니다. 맞는 사람이 오고, 맞지 않는 사람은 가지 않는 문화.
할 말을 한다
회의에서 반대 의견을 말할 수 있어야 합니다. 침묵은 동의가 아닙니다.
스스로 움직인다
"시켜서 한다"는 없습니다. 문제를 발견하면 해결책을 들고 옵니다.
숫자로 말한다
애매한 표현 대신 데이터와 수치로 근거를 만듭니다.
실패를 공유한다
실패를 숨기지 않습니다. 빠른 공유가 더 빠른 해결로 이어집니다.
성장에 집착한다
어제보다 나은 오늘. 개인의 성장이 곧 팀의 성장입니다.
이렇게는 힘듭니다
"그냥 하라는 대로 합니다", "다들 그렇게 하던데요" — 이 말을 자주 한다면 맞지 않을 수 있습니다.
채용 포지션
풀스택 개발자 (ADAM NEXUS)
ADAM NEXUS 제조 운영 플랫폼 개발. 실시간 데이터 처리, 대시보드 설계.
채용 과정
adamv@adamv.kr 로 이력서·포트폴리오 제출. 포지션명 명시.
30~45분 화상 면접. 경험과 방향성 확인. 기술 이야기 위주.
포지션별 실무 과제. 완성도보다 사고 과정 중심으로 평가.
오퍼 협의 및 합류. 온보딩은 실제 프로젝트 투입으로 시작.